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감히 변화하고 두 번째 사업 시작 --Suzhou Yubang 2020 Semi-annual Strategy Seminar 성공적으로 개최
- 분류 :회사 정보
- 작성자 :
- 출처 :
- 등록시간 :2020-07-18
- 방문수 :0
【개요 설명】
Bànniándù zǒngjié dàhuì, bùjǐn shì duì wǒmen guòqù liù gè yuè de quánmiàn zǒngjié, gèng shì duì wǒmen xià bànnián de gōngzuò míngxī mùbiāo hé sīlù.7 Yuè 18 rì, sūzhōu yǔ bāng bànniándù gōngzuò zǒngjié dàhuì jiù zài zhèyàng yīgè chéngqiánqǐhòu de rìzi lǐ shùnlì zhàokāi, gōngsī guǎnlǐ céng xié zhǔguǎn jí gòngjì 27 rén shēn jiā huìyì!
Huìyì kāishǐ qián, yī qū rèliè huānkuài de xǐyī tuō dì wǔ, ràng dàjiā qǐngkè jiān fàngxiàle píngrì de jǐnpò yǔ yālì, yǐ qīngsōng yúkuài de xīnqíng cānyù dào huìyì zhōng.
2020 Nián shàng bàn nián, miàn duì tūrúqílái de yìqíng hé yánjùn de shìchǎng xíngshì, suīrán zhòngduō hángyè bèi yǐngxiǎng, dàn yǔ bāng zài quán yuán de qíxīn nǔlì xià, yīrán wěn zhōng yǒu zēng……
xiāoshòu zhōngxīn: Jījí wánshàn chǎnpǐn dìngjià tǐxì de tóngshí, duì kèhù fāzhǎn zhànlüè zuò fēnxī;
yánfā zhōngxīn: Quánlì jìshù gōngguān, kāifā chū wǔdà xīn chǎnpǐn, gōngkè sān dà jìshù nántí;
yùnyíng zhōngxīn: Dǐnglì pèihé, pǐnzhí gǎishàn, chǎnnéng tíshēng, bāo cái huíshōu, tuīdòng jiàng běn, zhòngduō jì gǎi xiàngmù, tí'àn gǎishàn yǒu xù tuījìn;
guǎnlǐ zhōngxīn: Duì gōngsī jìnxíng zìwǒ pōuxī, yǔ tóng hángyè bǐjiào, zhǎo chājù; shíshí fēnxī cáiliào jiàgé bōdòng, bāng gōngsī shǒu hǎo chéngběn xiàn;
dàjiā xīn wǎng yī chù xiǎng, jìn wǎng yī chù shǐ, níng chéngyī gǔ shéng. Yīqiè dōu wèile shíxiàn mùbiāo……
suíhòu gè bùmén jǐn jǐn wéirào niánchū tíchū de mùbiāo, gōngzuò zhòngdiǎn, xíngdòng jìhuà fēnbié jìnxíngle huígù, fēnxiǎngle gōngzuò zhōng qǔdé de chéngjī hé liàngdiǎn, chéngkěn miàn duì bùzú, zuòle quán fāngwèi de fēnxī jiǎntǎo, wéirào xià bàn nián de gǎishàn hé gōngzuò zhòngdiǎn zhìdìng kě luòdì de xíngdòng jìhuà. Huìyì zhōng, dàjiā jījí cānyù tǎolùn, fēnbié zhàn zài nèibù kèhù jiǎodù bāngzhù qián dào bùmén zhǎo chū wèntí bìng tígōng jiànyì.
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Zuìhòu de “ORID jùjiāo shì zhànlüè luòdì” cù dòng gōngzuò fāng, ràng yú huì rényuán fēnchéng sì gè xiǎozǔ, tōngguò shùjù, lǐjiě, gǎnshòu, juédìng sì gè céngmiàn huígù mùbiāo, jùjiāo zhǔtí, tóngbù sīwéi, gòujiàn gòngshì, gāoxiào juécè, wèi wǒmen yītiān de huìyì shūchū zuò chū zǒngjié, jìnyībù tígāole tuánduì chuàngzào lì, ràng zhànlüè zhēnzhèng luòdì.
“Ānmǎ yóu wèi xiē, zhàngǔ yòu cuī zhēng”, èr cì chuàngyè, xīn de qǐdiǎn bìxū xíng wěn qiě zhìyuǎn, xīn de zhēngchéng bìxū fènjìn yǔ zhēngxiān, jīyù hé tiǎozhàn bìngcún, sūzhōu yǔ bāng yǒu nénglì, yě gèngjiā yǒu xìnxīn chénwěn miàn duì wèilái hángyè fāzhǎn xíngshì, qiánzhān sīkǎo, tí zhì zēng xiào. Cóng cǐkè qǐ, wǒmen bì jiāng lū qǐ xiù zǐ jiāyóu gān, quèbǎo wánchéng 2020 nián quán nián de gè xiàng mùbiāo rènwù, wèi gōngsī chíxù fāzhǎn ér quánlì yǐ fù!
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반기 요약 회의는 지난 6 개월 동안의 종합적인 요약 일뿐만 아니라 하반기 작업에 대한 목표와 아이디어를 명확히하는 것입니다. 7 월 18 일 소주 유방의 반기 작업 총괄 회의가 이날 승계의 날에 성공적으로 개최되었으며, 회사 경영진과 총 27 명의 상사가 참석했습니다!
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2020 년 상반기 갑작스런 전염병과 심각한 시장 상황에 직면하여 많은 산업이 영향을 받았지만 전 직원의 공동 노력으로 우방은 여전히 꾸준히 증가하고 있습니다 ...
판매 센터 : 제품 가격 시스템을 적극적으로 개선하면서 고객 개발 전략을 분석합니다.
R & D 센터 : 기술 문제를 해결하고 5 가지 신제품을 개발하며 3 가지 주요 기술 문제를 극복하기 위해 모든 노력을 기울입니다.
운영 센터 : 완전한 협력, 품질 향상, 생산 능력 증가, 포장재 재활용, 비용 절감 촉진 및 많은 기술 혁신 프로젝트 및 제안의 질서 정연한 진행;
관리 센터 : 회사 자체 분석, 동종 업계와 비교, 격차 찾기, 수시로 재료 가격 변동을 분석하고 회사가 비용 선을 유지하도록 지원합니다.
모두가 한곳에서 생각하고 밧줄로 꼬아줍니다. 모든 것은 목표를 달성하는 것입니다 ...
이후 각 부서는 연초에 제안 된 목표, 업무 우선 순위, 실행 계획을 면밀히 검토하고 업무 성과 및 하이라이트를 공유하고, 결점에 진지하게 대처하고, 하반기 개선 및 개선을 중심으로 종합 분석 및 검토를 실시했습니다. 작업의 초점은 실행 가능한 실행 계획을 공식화하는 것입니다. 회의 기간 동안 모두가 적극적으로 토론에 참여하여 일선 부서가 문제를 파악하고 내부 고객의 입장에서 제안을 할 수 있도록 도왔습니다.
오후에 Xiao 씨는 반기 사업 개요를 작성했습니다. 샤오 씨는 상반기에 먼저 모든 사람의 업무를 확인하고 주요 문제점을 분석하고 글로벌 태양 광 산업의 발전 추세와 유방이 직면 한 기회와 과제를 분석하고 향후 5 년 동안 회사의 전략 정책을 명확히했습니다. 그리고 목표는 우리가 감히 변화해야하며, 변화 만이 안정적이고 장기적 일 수 있음을 강조하면서 새로운 기업 문화를 발표했습니다. 샤오 씨의 말과 문장은 참석 한 사람들에게 영감을주고 영감을줍니다. 저는 모든 사람들이 우리의 공동 "유방"에 기여하고 높은 플랫폼을 구축하며 우리의 사명에 부응하고 우리의 비전을 계몽하기 위해 더욱 결심 할 것이라고 믿습니다.
마지막 "ORID Focused Strategic Landing"프로모션 워크숍에서는 참가자가 목표를 검토하고, 주제에 초점을 맞추고, 사고를 동기화하고, 합의를 구축하고, 데이터, 이해, 느낌 및 의사 결정을 통해 효율적인 결정을 내리는 네 그룹으로 나눌 수있었습니다. 하루 동안의 회의 결과가 요약되어 팀의 창의성이 더욱 향상되고 전략이 진정으로 구현 될 수있었습니다.
두 번째 기업가 정신과 새로운 출발점은 안정적이고 광범위해야합니다. 새로운 여정은 앞서 나가고 첫 번째를 위해 노력해야합니다. 기회와 도전이 공존합니다. Suzhou Yubang은 진정 할 수있는 능력과 자신감을 가지고 있습니다. 산업의 미래 발전을 위해 앞으로 생각하고 품질과 효율성을 개선하십시오. 앞으로는 2020 년 한 해의 목표와 과제를 완수하기 위해 소매를 걷어 붙이고 열심히 노력할 것이며, 회사의 지속 가능한 발전을 위해 최선을 다하겠습니다!
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